สุดช็อก! ‘Citigroup’ ขาดทุนหนักสุดรอบ 15 ปี ปลดฟ้าผ่า พนักงาน 2 หมื่นคน เพื่อลดค่าใช้จ่ายและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

ในยุคที่ความท้าทายทางการเงินและเศรษฐกิจเริ่มก่อตัวขึ้น<strong> Citigroup </strong>ซึ่งเป็นหนึ่งในสถาบันการเงินชั้นนำของสหรัฐอเมริกา ได้ประกาศเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างที่สำคัญภายใต้การนำของ<strong> เจน เฟรเซอร์ ซีอีโอของบริษัท </strong>แผนการดังกล่าวเป็นการตอบสนองต่อสถานการณ์ทางการเงินที่ท้าทาย โดยมีเป้าหมายในการลดจำนวนพนักงานลง 10% ภายในปี 2026 ซึ่งสอดคล้องกับการลดค่าใช้จ่ายและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน

<strong>การลดจำนวนพนักงานของ Citigroup ที่สูงถึง 20,000 ตำแหน่งนั้น ถือเป็นการตัดสินใจที่ยากลำบากแต่จำเป็นในการนำบริษัทเข้าสู่ยุคใหม่และเผชิญหน้ากับสภาวะเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน การลดลงของจำนวนพนักงานคาดว่าจะช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายให้กับบริษัทได้มากถึง 8.7 หมื่นล้านบาท อย่างไรก็ตาม การปลดพนักงานไม่ได้มาโดยไม่มีค่าใช้จ่าย มีการคาดการณ์ว่าบริษัทอาจจะต้องใช้เงินสำหรับการปลดพนักงานในระยะแรกถึง 3.4 หมื่นล้านบาทเพื่อชดเชยและปรับโครงสร้าง</strong>

นอกจากการปลดพนักงานในสหรัฐอเมริกาแล้ว มีแผนที่จะปลดพนักงานในธนาคารสาขาเม็กซิโกอีก 40,000 คนผ่านการเสนอขายหุ้น IPO ความเคลื่อนไหวนี้ส่งผลให้บริษัทเหลือพนักงานเพียง 180,000 คนจากเดิมที่มี 240,000 คน มีการคาดการณ์ว่าการปลดพนักงานในลักษณะนี้อาจจะเกิดขึ้นทั่วโลก แต่ยังไม่มีการเปิดเผยข้อมูลที่ชัดเจนเกี่ยวกับแผนการในแต่ละภูมิภาค
<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large"><img class="wp-image-475131" src="https://files.ejan.co/wp-content/uploads/2024/01/1705128369_035267-ejan-1024x576.jpg" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" srcset="https://files.ejan.co/wp-content/uploads/2024/01/1705128369_035267-ejan-1024x576.jpg 1024w, https://files.ejan.co/wp-content/uploads/2024/01/1705128369_035267-ejan-300x169.jpg 300w, https://files.ejan.co/wp-content/uploads/2024/01/1705128369_035267-ejan-768x432.jpg 768w, https://files.ejan.co/wp-content/uploads/2024/01/1705128369_035267-ejan.jpg 1480w" alt="" width="1024" height="576" data-cfsrc="https://files.ejan.co/wp-content/uploads/2024/01/1705128369_035267-ejan-1024x576.jpg" data-adbro-processed="true" /><figcaption class="wp-element-caption"><strong>ขอบคุณภาพจาก สำนักข่าว CNN</strong></figcaption></figure>
</div>
เจน เฟรเซอร์ ผู้นำของ Citigroup ได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการดำเนินการอย่างรอบคอบและเป็นธรรม เธอกล่าวว่าการปลดพนักงานรอบนี้จะโฟกัสไปที่กลุ่มของผู้จัดการและตำแหน่งสูงอื่นๆ โดยเฉพาะ และจะพิจารณาถึงความสามารถและความต้องการของบริษัทเป็นหลัก เธอยังยืนยันว่า การดำเนินการดังกล่าวจะช่วยให้บริษัทมีความยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในระยะยาว
<div id="ats-insert_ads-20-wrapper" class="insert_ads insert_ads-24 unrendered">
<div></div>
</div>
<strong>การปรับโครงสร้างของ Citigroup นี้ถือเป็นสัญญาณของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในอุตสาหกรรมการเงินโลก แม้ว่าจะมีผลกระทบต่อพนักงานจำนวนมาก แต่มีความคาดหวังว่าการเคลื่อนไหวนี้จะช่วยให้บริษัทสามารถทนทานต่อความท้าทายทางเศรษฐกิจในอนาคต สิ่งที่ต้องจับตามองต่อไปคือผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อ Citigroup ในประเทศไทย รวมถึงผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นในระดับโลกจากการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้</strong>

&nbsp;

&nbsp;