เงินสมทบประกันสังคม 750 บาท ที่ถูกหักส่งไปทุกเดือน เป็นค่าอะไรบ้าง
เงินสมทบประกันสังคม ของลูกจ้างแต่ละคนไม่เท่ากัน เพราะคิดตามฐานเงินเดือนของแต่ละคนในอัตรา 5% ของรายได้ต่อเดือน โดยสำนักงานประกันสังคม กำหนดเงินเดือนต่ำสุดเดือนละ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 และกำหนดให้ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบสูงสุดที่ 750 บาทต่อเดือน
ฉะนั้น ใครที่เงินเดือนน้อยกว่า 15,000 บาท ก็จะจ่ายเงินสมทบไม่ถึง 750 บาท เช่น เงินเดือน 5,000 บาท ถูกหักประกันสังคมอยู่ที่ 250 บาท
เงินสมทบประกันสังคมเดือนละ 750 บาท แบ่งเป็น 3 ส่วน เพื่อเป็นสิทธิประโยชน์ในการดูแลเรื่องต่างๆ ดังนี้
ส่วนที่ 1 ความคุ้มครอง
- 225 บาท (1.5%)
- ดูแลเรื่องเจ็บป่วย ทุพพลภาพ คลอดบุตร และเสียชีวิต ถ้าไม่ใช้สิทธิ์จะไม่ได้เงินในส่วนนี้คืน
ส่วนที่ 2 ประกันว่างงาน
- 75 บาท (0.5%)
- กรณีว่างงาน หรือถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินชดเชยมาใช้ในระหว่างที่หางานใหม่ ถ้าไม่ใช้สิทธิ์จะไม่ได้เงินในส่วนนี้คืนเช่นกัน
ส่วนที่ 3 เงินชราภาพ
- 450 บาท (3%)
- เก็บเป็นเงินออมยามเกษียณ จะได้รับเมื่ออายุครบ 55 ปี ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบ
จะได้รับคืนในรูปแบบของเงินบำเหน็จ หรือบำนาญ ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการจ่ายเงิน
นอกจากผูุ้ประกันตน หรือลูกจ้างจะต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเดือนละ 750 บาทแล้ว ยังได้รับเงินสมทบของนายจ้างอีก 5% และรัฐบาลสมทบอีก 2.75% ในแต่ละเดือนด้วย
ส่วนของเงินชราภาพ หรือเงินออมไว้ใช้ยามเกษียณ นายจ้างสมทบให้ในอัตราเท่ากันคือ 3% ฉะนั้น ในแต่ละเดือน จะมีเงินสมทบในส่วนเงินชราภาพ 900 บาทต่อเดือน
