นายจ้างสอบสัมภาษณ์ พนง. ถามคุณชอบเงินมั๊ย ก่อนได้ยินคำตอบ รีบรับเข้าทำงานทันที
เชื่อได้ว่าหลายๆคนคงพูดเป็นเสียงเดียวกันว่า สิ่งที่ท้าทายที่สุดในการไปสมัครงานนั้น นั่นก็คือการสัมภาษณ์ บางคนเจอคำถามที่เล่นเอาไปไม่เป็น บางคนก็เกร็งเกินจนไม่กล้าที่จะตอบ โดยการสัมภาษณ์เป็นการทดสอบทักษะวิชาชีพและประสบการณ์ที่สั่งสมมาเท่านั้น แต่ยังเป็นการทดสอบทางจิตวิทยาเพื่อประเมินคุณสมบัติของผู้สมัครอีกด้วย ดังนั้น จึงไม่แปลกเลยหากบางครั้งในระหว่างการสัมภาษณ์ ผู้สมัครจะถูกตั้งคำถามแปลกๆ เพราะนายจ้างต้องการทดสอบปฏิกิริยา ความสามารถในการตอบสนอง และการคิดเชิงตรรกะผ่านคำตอบ ดังเช่นกรณีตัวอย่างในเว็บไซต์ SOHA การสัมภาษณ์งานรอบสุดท้ายในบริษัทแห่งหนึ่ง เหลือสมัคนที่เข้ารอบเพียง 3 คนเท่านั้น ทุกคนล้วนแต่เตรียมข้อมูลทุกอย่างอย่างรอบคอบ ทั้งวัฒนธรรมองค์กร กิจกรรม แนวคิด และโครงการทั่วไปของบริษัท …
